Hat AMD die Ex-Intels ausspioniert?
Ein ehemaliger Intel-Mitarbeiter wurde des Diebstahls von Daten aus dem Unternehmen angeklagt, als er heimlich anfing, für AMD zu arbeiten.
Der Fall eines Ingenieurs, der des Diebstahls von Geschäftsgeheimnissen beschuldigt wird, ist eine weitere Warnung, wie wichtig es ist, den Zugang zu sensiblen, vertraulichen Geschäftsdaten zu regulieren. Biswamohan Pani, ein ehemaliger Intel-Mitarbeiter, wird Berichten zufolge vom FBI im Bezirksgericht Boston angeklagt, Geschäftsgeheimnisse seines Unternehmens gestohlen zu haben, als er heimlich für seinen größten Rivalen Advanced Micro Devices zu arbeiten begann.
Auf der Grundlage der vom FBI veröffentlichten Daten teilte Pani Intel bereits im Mai mit, dass er für einen Exchange-Hedge-Fonds arbeiten würde und dass er zum Zeitpunkt seiner Kündigung unter Nutzung seines angesammelten Urlaubs nicht mehr bis zu seinem letzten Geschäft arbeiten würde into Tag, 11. Juni. Im Gegensatz dazu kam Pani am 2. Juni zu AMD und lud kurz darauf dreizehn vertrauliche Dokumente von einem der verschlüsselten Systeme von Intel herunter.
Als Intel gemunkelt wurde, dass ein Ingenieur für beide Unternehmen arbeitet, überprüften sie, welche Daten Pani kürzlich abgerufen hatte, und benachrichtigten dann das FBI. Bei einer Hausdurchsuchung am 1. Juli wurden in Panis Wohnung acht geheime und streng geheime Dokumente gefunden. Der Ingenieur arbeitet übrigens nicht mehr für AMD und bestreitet die Vorwürfe gegen ihn.
Um den Fall entbrannte sofort eine fachliche Kontroverse: Wie ist der Umgang mit den Datenzugriffsrechten von Mitarbeitern, die ihr Ausscheiden in einem Unternehmen ankündigen, angemessen. Nach Ansicht eines Lagers sollten die Zugriffsrechte auf vertrauliche Daten sofort ausgesetzt werden, andere sagen, es gebe keine Rechtfertigung dafür, bis der Mitarbeiter das Unternehmen verlässt.
